Mindray ha istituito alcuni canali di comunicazione per dipendenti, fornitori, agenti e altre parti interessate, affinché possano riferire eventuali comportamenti lesivi per la reputazione dell'azienda e contrari alla morale, irregolarità nei controlli interni sulle relazioni e i registri finanziari e aspetti che potrebbero compromettere il benessere finanziario. Per segnalare una possibile violazione, leggere attentamente le informazioni riportate di seguito.
Chief Compliance Officer,
Compliance Department
Mindray Building, Keji 12th Road South
High-tech Industrial Park
Nanshan, Shenzhen 518057, P. R. China
Numero di telefono: +86 755 81888787
Fax: +86 755 26582680-88787
Indirizzo e-mail: compliance@mindray.com
(1) Segnalazioni Web negli altri paesi
24 ore al giorno, 7 giorni la settimana, 365 giorni all'anno
Più lingue: https://mindray.ethicspoint.com
(2) Telefono per segnalazioni negli altri paesi
24 ore al giorno, 7 giorni la settimana, 365 giorni all'anno. Più lingue.
(a)Andare nel sito con le informazioni sui codici di accesso：http://www.business.att.com/bt/access.jsp
(b)Come trovare i codici di accesso: per ottenere un prefisso telefonico per un paese, fare clic sulla prima lettera del nome del paese
(c)Comporre il codice di accesso del proprio paese
(d)Attendere il segnale AT&T o l'operatorer
(e)Immettere o pronunciare: 8666145859
(f)Seguire le istruzioni e inoltrare un rapporto
Per le operazioni negli altri paesi, Mindray ha un accordo con un fornitore di terzi per fornire una linea dedicata per le segnalazioni ("whistle blower hotline") di operazioni. Queste linee telefoniche sono dedicate, gratuite e sono disponibili 24 ore al giorno, 7 giorni a settimana, 365 giorni all'anno. Sono gestite da un fornitore di terzi che dispone di personale addestrato per rispondere alle chiamate, in modo riservato e nella lingua dell'utente, e per riportare le segnalazioni a Mindray.
Codice di comportamento (per dipendenti, committenti e così via)
Politica di Mindray in materia di minerali provenienti da zone di conflitto