Fondata sulla responsabilità

In uno scenario sempre più complesso e contraddistinto da risorse frammentate, le organizzazioni aziendali che dimostrano un maggiore senso di responsabilità, insieme a uno spirito di collaborazione e inclusione, si trovano in una posizione privilegiata per creare valore sostenibile.

Mindray adempie attivamente alle proprie responsabilità in aree quali l'etica tecnologica e la sicurezza dei dati. Lavoriamo a stretto contatto con le nostre reti commerciali, compresi i nostri partner a monte e a valle, per offrire ai nostri clienti prodotti e servizi di elevata qualità con un impegno volto alla responsabilità. L'azienda consente ai propri dipendenti di assumere ruoli chiave per promuovere la responsabilità in un ambiente di lavoro globale diversificato e inclusivo. In questo modo è possibile realizzare un ecosistema resiliente guidato da responsabilità condivise e crescita reciproca.

Tasso di scansione delle vulnerabilità di sicurezza di tutti i server: {{bug.toFixed(0)}}%

Accordi antifrode e anticorruzione sottoscritti dal {{training.toFixed(0)}}% dei partner commerciali e fornitori

Oltre {{workers.toFixed(0)}} dipendenti in tutto il mondo

{{authentication.toFixed(0)}}% dei prodotti e siti di produzione certificato con il sistema di gestione della qualità ISO 9001/ISO 13485

Adottiamo un approccio incentrato sul cliente e ci assumiamo la piena responsabilità dell'intero ciclo di attività: dalla catena di approvvigionamento al processo di vendita. Sosteniamo l'etica tecnologica e ci atteniamo rigorosamente agli standard di sicurezza dei dati. Mindray si impegna a costruire un rapporto di fiducia più profondo con i propri clienti garantendo i più elevati standard di sicurezza e proteggendo la privacy e la sicurezza dei pazienti.

Ulteriori informazioni

L'azienda è da tempo impegnata nella creazione di un sistema di gestione della conformità in linea con le migliori pratiche del settore, attraverso un continuo investimento di risorse e il radicamento della gestione della conformità end-to-end nelle attività aziendali. Prestiamo molta attenzione e continuiamo a creare una cultura dell'integrità, richiedendo a ogni dipendente di rispettare il codice di condotta aziendale.

Promuovere il benessere sul posto di lavoro per i dipendenti e contribuire al benessere sociale

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