人才培养

管理学院的培训体系设计与内容均以业务能力提升为导向。
在这里,有成熟完善的领导力阶梯,为公司高绩效管理者的培养打下坚实基础;依据岗位任职资格,制订相应的课程体系,形成完善的
系统的专业人才培养;通过迈瑞夜校与大讲堂分享行业资讯和高管声音;以行动学习项目解决业务关键问题、提升学员领导力;
培训形式上更多样化,my-learning与微信构成多样化的云学习,丰富学习形式,让员工充分利用碎片时间有效学习。

致力于培养支撑迈瑞发展的国际化综合型人才成为迈瑞人才发展、组织效能提升、文化塑造的助推器

发展通道

应届生培养

迈瑞对高校学生非常关注,设立发展通道了区域高校学生联合会,给予学生锻炼和学习交流的平台以及职前热身的机会,实现招聘与培养的无缝衔接。发展通道

新员工集训掠影