Línea directa de Cumplimiento



Mindray ha establecido diferentes canales de comunicaciones para que empleados, proveedores, agentes y accionistas informen de comportamientos que pueden ser perjudiciales para nuestra reputación. Además, dichos canales permiten establecer controles internos sobre informes y registros financieros, principios morales y bienestar económico. Si desea informar de una posible violación, lea detenidamente las instrucciones que se muestran a continuación.

Informar en China:

Director jefe de Cumplimiento de la normativa,
Compliance Department
Mindray Building, Keji 12th Road South
High-tech Industrial Park
Nanshan, Shenzhen 518057, P. R. China
Número de teléfono: +86 755 81888787
Fax: +86 755 26582680-88787
Dirección de correo electrónico:compliance@mindray.com

Informar fuera de China:

(1) Informar a través de nuestro sitio web, fuera de China
24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año
Varios idiomas: https://mindray.ethicspoint.com

(2) Informar de manera telefónica fuera de China
24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año Varios idiomas
(a)Vaya al sitio web en el que podrá obtener información sobre los códigos de acceso:http://www.business.att.com/bt/access.jsp
(b)Busque un código de acceso: Si desea buscar un código de marcado para un país, haga clic en la primera letra del nombre del país.
(c)Marque el código de acceso para su país.
(d)Espere a que el teléfono dé línea o a que se ponga un operador.
(e)Introduzca o diga el siguiente código: 8666145859.
(f)Siga las instrucciones y realice un informe.

Para las operaciones fuera de China, Mindray ha llegado a un acuerdo con un proveedor independiente para proporcionar una línea directa para denunciar comportamientos ilegales o poco éticos en operaciones. Ponemos así a su disposición un conjunto de líneas exclusivas y gratuitas 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año. Este servicio está dirigido por un proveedor independiente que ha preparado a un grupo de profesionales para recibir sus llamadas, con total confianza y en su propio idioma, y que informará a Mindray de sus preocupaciones.

Documentos de administración corporativa:

Código de conducta (para empleados, contratistas, etc.)
Política sobre conflictos por el uso de minerales de Mindray