La notation ESG de Mindray chez MSCI est passée au niveau AA, et le développement durable est sa force motrice centrale

Mindray, un fournisseur mondial de solutions pour le secteur médical, a récemment obtenu la note exceptionnelle AA pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) de la part de Morgan Stanley Capital International (MSCI), une agence de notation de renommée internationale. Cette note, la plus élevée sur le marché des actions de catégorie A, témoigne des progrès impressionnants réalisés par Mindray pour devenir leader mondial en matière de gestion ESG, notamment dans le secteur des dispositifs médicaux. 

L'ESG est une norme d'évaluation des entreprises et un concept d'investissement qui met l'accent sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance des entreprises plutôt que sur les performances financières. La notation ESG de MSCI est l'un des indicateurs ESG les plus reconnus et appréciés sur les marchés financiers mondiaux. Les résultats de cette notation jouent désormais un rôle essentiel dans le processus de prise de décision de nombreuses institutions d'investissement mondiales.

Selon le dernier rapport ESG de MSCI, les pratiques de développement durable de Mindray dans les domaines social et gouvernance ont contribué à l'amélioration de la notation. L'entreprise se distingue par ces pratiques en matière de gestion des ressources humaines, d'assurance qualité des produits et d'éthique commerciale, ce qui la positionne en tête du secteur.

Mindray place les employés au centre de sa stratégie de développement durable. En 2022, l'entreprise s'est engagée à attirer les meilleurs talents des universités du monde entier ainsi que des experts, afin de constituer une équipe diversifiée à l'échelle mondiale. Elle a notamment vu le nombre de ses employés dans le monde entier augmenter pendant trois années consécutives. La diversité, l'égalité et l'inclusion sont au cœur des valeurs de Mindray. Par conséquent, en 2022, l'entreprise a mis à jour et amélioré plusieurs systèmes et mesures de gestion, en mettant l'accent sur la promotion de la diversité au sein de l'ensemble du personnel. À ce jour, elle a établi 51 filiales à l'étranger dans 42 pays, qui emploient 100 % de salariés locaux dans 29 pays. Sur le lieu de travail, l'égalité est une priorité, à travers des opportunités de développement équitables et étendues proposées à tous et toutes. Mindray respecte les différences culturelles existant entre les différents pays et régions tout en évitant la discrimination ou les préjugés fondés sur l'âge, le genre, la nationalité, l'origine, la couleur de peau ou les croyances religieuses.

En ce qui concerne la qualité et la sécurité des produits, MSCI a déclaré que Mindray occupait la première place dans le secteur en matière de gestion de la qualité des produits. Son système global de gestion de la qualité intègre toutes les fonctions métiers, y compris la recherche et le développement, l'approvisionnement, la fabrication, le marketing et les ventes, le service clientèle et la supervision post-commercialisation, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de tous les produits. Pour assurer une sécurité infaillible, l'entreprise met en œuvre une gestion des risques à toutes les étapes du cycle de vie des produits, en intégrant ce processus à chaque maillon de la chaîne commerciale et en renforçant sa stratégie de développement durable.

En ce qui concerne la gouvernance d'entreprise et l'éthique commerciale, MSCI affirme que l'entreprise protège les dénonciateurs et effectue régulièrement des audits de conformité sur les pratiques anticorruption. Mindray préconise et pratique une honnêteté et une fiabilité totales dans toutes ses opérations commerciales, en respectant strictement toutes les lois et réglementations relatives à la lutte anticorruption, antifraude, anti-monopole et anti-concurrence déloyale, ainsi qu'à la prévention des conflits d'intérêts. Elle réalise régulièrement des audits d'éthique et encourage tous les employés à étudier les règles et réglementations relatives au système. De plus, Mindray invite toutes les parties prenantes, y compris les employés, les fournisseurs et autres, à signaler publiquement ou anonymement toute action illégale ou disciplinaire liée à l'entreprise via différents canaux. L'entreprise protège fermement les droits et les intérêts des lanceurs d'alerte et veille à ce qu'ils ne fassent pas l'objet de mesures injustes ou de représailles.

Cette année, Mindray a publié son cinquième rapport en matière de durabilité depuis son entrée en bourse, mettant en évidence les pratiques et les réalisations de l'entreprise dans six domaines clés de sa stratégie de développement durable. Pour la première fois, elle a annoncé son objectif de réduire ses émissions de CO2, s'engageant à réduire leur intensité de 25 % d'ici à 2030 par rapport à la base de référence de 2021, tout en mettant en œuvre des plans de réduction de l'empreinte carbone pour accélérer davantage les efforts de transformation à faible émission de carbone au sein de l'ensemble de ses activités. 

Li Xiting, président de Mindray, a annoncé que l'entreprise continuerait à se concentrer sur ses activités principales et à déployer les efforts en matière d'amélioration d'innovation, d'expansion du marché et de localisation. Dans le cadre de son approche avant-gardiste, Mindray accordera toujours la priorité aux stratégies de développement durable et renforcera la collaboration avec les parties prenantes concernées afin d'explorer des voies durables pour le secteur médical. Finalement, l'entreprise aspire à contribuer à la réalisation d'un avenir meilleur et plus sain pour tous.