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Gouvernance d’entreprise

Attachant une grande importance à la gouvernance d’entreprise normalisée, Mindray respecte strictement les lois et les exigences réglementaires pertinentes relatives à la gouvernance et aux opérations normalisées stipulées par la China Securities Regulatory Commission et la bourse de Shenzhen. Nous nous efforçons d’agir de manière légale, conforme et honnête, et de coopérer avec les parties concernées conformément à l’éthique commerciale et aux normes de gouvernance d’entreprise, afin d’établir une bonne réputation et une bonne image, et de partager les fruits de notre croissance avec les actionnaires.

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Comité de
stratégie et
responsabilité
sociale

Comité de
nomination

Comité
d’évaluation et
de rémunération

Comité d’Audit

Réunions générales

Conseil d’administration

Direction

Conseil des autorités de surveillance

 

Relations investisseurs

En respectant strictement les directives relatives aux relations avec les investisseurs des sociétés cotées en bourse et les directives d’autodiscipline et de supervision de la bourse de Shenzhen pour les sociétés cotées en bourse n°2 (fonctionnement normalisé des sociétés cotées en bourse GEM), Mindray s’assure que les informations divulguées sont vraies, précises, complètes, opportunes et équitables. Nous organisons des activités de gestion des relations avec les investisseurs afin de recueillir leurs avis et suggestions et de répondre en temps utile à leurs demandes. En outre, dans le cadre de la gestion des relations avec les investisseurs, nous traitons tous les investisseurs sur un pied d’égalité et créons des opportunités, notamment pour les investisseurs minoritaires, de participation à la gestion des relations avec les investisseurs. Comme toujours, nous valorisons l’intégrité dans les activités de gestion des relations avec les investisseurs, en nous en tenant aux résultats et en assumant nos responsabilités pour favoriser une écologie de marché saine et solide.

Principes fondamentaux de la gestion des relations avec les investisseurs pour les sociétés cotées en bourse

Conformité

Initiative

Égalité

Honnêteté et intégrité

En 2022, Mindray a organisé et participé à plus de  0 activités de communication avec les investisseurs, atteignant plus de  0 investisseurs.

En 2021, Mindray était la seule société à avoir été interrogée plus de  0 fois parmi les sociétés cotées en bourse.

Mindray a reçu la note  A pour l’évaluation de la divulgation des informations des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen pour 2019-2020.

 

Gestion de la conformité

Appliquer la gestion de l’intégrité, respecter l’éthique commerciale et se conformer à toutes les lois et réglementations en vigueur sont les concepts fondamentaux auxquels Mindray a toujours adhéré. L’entreprise s’est depuis longtemps engagée à mettre en place un système de gestion de la conformité en accord avec les meilleures pratiques du secteur en investissant continuellement dans les ressources et en intégrant fermement la gestion de la conformité de bout en bout dans les activités de l’entreprise. Nous accordons beaucoup d’attention et continuons à créer une culture de l’intégrité, en exigeant de chaque employé qu’il respecte le code de conduite commerciale.

Mindray a mis en place un système efficace de gestion de l’éthique et de la conformité à l’échelle mondiale, sous la supervision du conseil d’administration. L’entreprise a mis en place un comité de conformité chargé des délibérations et prises de décision en matière de conformité. Sous la direction du comité de conformité, le département commercial, le bureau de la conformité et les départements d’audit, de supervision et juridique constituent les trois lignes de défense de la gestion de la conformité. De la gouvernance à la mise en œuvre finale, l’amélioration et la divulgation, nous créons un programme de gestion de la conformité qui couvre l’ensemble du groupe, du personnel, des produits et du processus.

Formation à la conformité

Mindray continue ses activités de sensibilisation à l’éthique commerciale, en organisant une formation annuelle pour les employés et les partenaires commerciaux.

100 %

des employés ont reçu une formation à l’éthique commerciale

100 %

des distributeurs stratégiques de toutes les gammes de produits ont reçu une formation à l’éthique commerciale

100 %

des distributeurs et des fournisseurs ont signé un accord de lutte contre la fraude et la corruption

Audit et supervision

Adhérant au principe de  "combiner punition et prévention et de tolérance zéro pour la fraude", l’entreprise met en place un système de contrôle interne pour s’efforcer de gérer les activités de manière juste et honnête. Nous avons créé un comité de surveillance dont le président est le directeur, un bureau de surveillance et un département d’audit interne dirigé par le comité d’audit. Nous réalisons chaque année des audits d’éthique commerciale axés sur les risques, y compris des audits de marketing responsable, couvrant toutes les activités du groupe, et nous mettons en place des canaux de dénonciation permettant de recevoir les rapports et les réclamations.

Canaux de dénonciation