La calificación ESG de Mindray ha subido al nivel AA y el desarrollo sostenible es su fuerza impulsora central

Mindray, proveedor mundial de soluciones médicas, ha obtenido recientemente la excelente calificación AA por sus buenas prácticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Este reconocimiento es otorgado por Morgan Stanley Capital International (MSCI), una de las principales agencias de calificación internacional. Esta calificación es la más alta del mercado de acciones A, lo que destaca el impresionante avance de Mindray hacia el liderazgo en la gestión de ESG en todo el mundo y, específicamente, en el sector de los dispositivos médicos. 

ESG es un concepto de inversión y evaluación empresarial estándar que se centra en los resultados medioambientales, sociales y de gobernanza más que en los resultados financieros de las empresas. La calificación ESG de MSCI es uno de los indicadores de índices ESG ampliamente reconocidos y valorados en los mercados mundiales de capitales. Los resultados de la calificación se han convertido en una base importante para la toma de decisiones de diversas instituciones mundiales de inversión.

Según el último informe de calificación ESG de MSCI sobre Mindray, las prácticas de desarrollo sustentable de Mindray en los ámbitos social y de gobernanza han promovido la mejora de la calificación. Las prácticas de la empresa en gestión de recursos humanos, garantía de calidad de los productos y ética empresarial están a la cabeza del sector.

Mindray sitúa a sus empleados al centro de la estrategia de desarrollo sustentable. La empresa busca atraer a expertos y a los mejores talentos de universidades de todo el mundo para crear un equipo de talento global diversificado. Notablemente, la empresa ha experimentado un aumento del número de empleados en todo el mundo durante tres años consecutivos. La diversidad, la igualdad y la inclusión representan componentes fundamentales de los valores esenciales de Mindray. Por esto, en 2022, Mindray actualizó y mejoró múltiples sistemas y medidas de gestión, con un enfoque clave en la promoción de la diversidad en todo el personal. Hasta ahora, Mindray tiene 51 filiales en 42 países. En 29 de estos países las filiales emplean un 100 % de empleados locales. Mindray da prioridad a la igualdad en el lugar de trabajo, ofreciendo oportunidades de desarrollo iguales y amplias a todas las personas. Mindray respeta las diferencias culturales existentes entre los distintos países y regiones, al tiempo que evita la discriminación o los prejuicios basados en la edad, el sexo, la nacionalidad, la raza, el color de la piel o las creencias religiosas.

En cuanto a la calidad y seguridad de los productos, MSCI afirmó que Mindray ocupa una posición de liderazgo en la gestión de la calidad de los productos del sector. El completo sistema de gestión de calidad de la empresa integra todas las funciones empresariales, como I+D, compras, fabricación, marketing y ventas, atención al cliente y supervisión posventa, lo que garantiza la calidad y seguridad de todos los productos. Para garantizar una seguridad continua, la empresa aplica la gestión de riesgos en todas las fases del ciclo de vida del producto, integrando este proceso en todos los eslabones de la cadena empresarial para reforzar su estrategia de desarrollo sustentable.

En cuanto al gobierno corporativo y la ética empresarial, MSCI afirma que la empresa protege a los denunciantes y realiza auditorías periódicas sobre el cumplimiento de las prácticas anticorrupción. Mindray defiende y practica la honestidad y la honradez absolutas en todas las operaciones empresariales, cumpliendo estrictamente todas las leyes y normativas relacionadas con la lucha contra la corrupción, la prevención de conflictos de intereses, la lucha contra el fraude, el monopolio y la competencia desleal. La empresa realiza auditorías éticas periódicas y alienta a todos los empleados a estudiar las normas y reglamentos pertinentes. Además, Mindray invita a todas las partes interesadas, incluidos empleados, proveedores y otros, a denunciar cualquier acción ilegal o disciplinaria relacionada con la empresa a través de diversos canales, de forma pública o anónima. La empresa protege firmemente los derechos e intereses de los denunciantes y vela por que no sean objeto de medidas injustas o represalias.

Este año, Mindray ha publicado su quinto Informe de Sustentabilidad desde su salida a bolsa, en el que se destacan las prácticas y los logros de la empresa en seis áreas clave de su estrategia de desarrollo sustentable. La empresa anunció por primera vez su objetivo de reducción de emisiones de carbono, comprometiéndose a reducir la intensidad de estas emisiones en un 25 % para el año 2030, en comparación con la base de referencia de 2021, y aplicando los correspondientes planes de reducción para acelerar aún más los esfuerzos de transformación en bajas emisiones de carbono en todas sus operaciones. 

El presidente de Mindray, Li Xiting, ha anunciado que la empresa seguirá centrándose en su actividad principal y continuará esforzándose por mejorar la innovación, la expansión del mercado y la construcción de” localización. Como parte de su enfoque con visión de futuro, Mindray siempre dará prioridad a las estrategias de desarrollo sustentable y ampliará la colaboración con las partes interesadas pertinentes para explorar vías sustentables para la industria médica. En última instancia, la empresa aspira a contribuir a la realización de un futuro más sano y brillante para todos.